為進(jìn)一步提升團隊凝聚力、培養團隊協(xié)作和互信，有效緩解工作壓力，增進(jìn)各級管理團隊成員之間的相互理解、相互信任和相互扶持，達到增強團隊凝聚力和戰斗力。2018年10月19日至21日，公司在宜賓南溪濱江四期景觀(guān)道路項目上開(kāi)展了為期三天的“聚追夢(mèng)心力 煥路橋新生”團建活動(dòng)，并取得圓滿(mǎn)成功。
10月19日下午13點(diǎn)，公司員工110人整裝出發(fā)前往宜賓南溪區。下午17點(diǎn)，公司全員抵達美麗的宜賓南溪區，從大巴車(chē)下車(chē)，破冰活動(dòng)的訓練程序隨即展開(kāi)。在教練的引導下，經(jīng)過(guò)熱烈討論后，隊牌、口號已經(jīng)明確。六只隊伍依次排列，隨著(zhù)一聲聲響亮的口號，大家仿佛又回到了曾經(jīng)校園里的軍訓生涯。
10月20日上午9點(diǎn)，公司全員110人身著(zhù)藍色工裝，整齊的站立在公司修建的漂海樓前。六只隊伍依次高喊團隊的口號，兩名員工代表上臺暢談發(fā)言，隨后在教練的帶領(lǐng)下齊聲高呼團建誓詞：“凝心聚力、奮勇?tīng)幭?；踏?shí)進(jìn)取、敢于擔當；工作任務(wù)、不打折扣；年度目標、圓滿(mǎn)完成；齊心協(xié)力、再創(chuàng )輝煌……”高亢有力的誓詞展現了一個(gè)斗志昂揚、活力四射的成都路橋團隊。
誓師大會(huì )上，公司副董事長(cháng)、總經(jīng)理孫旭軍致詞并發(fā)布訓令。他說(shuō)：“這次活動(dòng)包含了多個(gè)“第一”，來(lái)到長(cháng)江的起點(diǎn)提醒我們要時(shí)刻不忘初心、飲水思源；來(lái)到公司PPP模式的首個(gè)落地項目，提醒我們要時(shí)刻求新求變，繼續前進(jìn)。同時(shí)，對我們新領(lǐng)導班子和全體員工而言，這次活動(dòng)也代表著(zhù)公司繼往開(kāi)來(lái)謀發(fā)展的一個(gè)新起點(diǎn)。眾所周知，管理團隊是企業(yè)管理的中堅，也是公司最為倚重的力量，董事會(huì )、管理層的所有決策最終要靠忠誠團隊的努力來(lái)實(shí)現。我們今天搞這次團建活動(dòng)，就是要通過(guò)開(kāi)展一系列集體協(xié)作的活動(dòng)項目，增進(jìn)各級管理團隊成員之間的相互理解、相互信任和相互扶持，達到增強團隊凝聚力和戰斗力的目的。同時(shí)，參加團建也是一種自我修煉，希望今天參加團建的廣大員工都能全身心的投入到活動(dòng)中去，充分融入團隊的步調和氛圍，充分發(fā)揮團隊的潛能和力量，也充分享受團隊活動(dòng)的放松和快樂(lè )，努力為團隊的成功貢獻自己的一份力量。希望在這次團建活動(dòng)之后，成都路橋的所有員工不再分新老之別、不再有彼此之隔，大家緊密團結在董事會(huì )的周?chē)?，共同凝?ldquo;精氣神”，重溫成都路橋追夢(mèng)圓夢(mèng)初心；共同迸發(fā)“新動(dòng)能”，貢獻成都路橋做大做強之力。讓我們一起努力把成都路橋這份事業(yè)做得更好，讓成都路橋這艘航船行得更遠。”
在為期三天的拓展活動(dòng)中，全員共完成了勇挑重擔；跨越障礙、眾志成城；鋪路搭橋；奔跑吧，路橋人！ 5公里跑等項目，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，所有項目全部完成，最終根據積分評選出團隊一二三名?；顒?dòng)中有歡笑、有掌聲、有吶喊，有感動(dòng)的淚水、有勝利的擁抱，有隊友之間不顧一切的協(xié)作，所有這些交織在一起，每個(gè)人都沉浸其中，體現了成都路橋員工的拼搏奮斗、朝氣蓬勃的精神面貌。
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