3月9日，公司在第二辦公區二樓會(huì )議室順利舉辦了公司總部部分中層管理崗位競聘工作。來(lái)自一線(xiàn)項目部、分子公司、公司總部的17名競聘者就公司戰略發(fā)展部、市場(chǎng)二部、法務(wù)部、運營(yíng)管理部、機料部等部門(mén)的6個(gè)空缺的正副職管理崗位進(jìn)行了激烈的角逐，競聘會(huì )由常務(wù)副總經(jīng)理李志剛主持，公司在蓉經(jīng)營(yíng)班子成員出席。

競聘以公開(kāi)演講和現場(chǎng)答辯的形式開(kāi)展，競聘評委會(huì )由公司經(jīng)營(yíng)班子代表和員工代表共計25人組成。17位競聘候選人以精彩的演講、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)水準向評委們展現出了對公司事業(yè)的熱愛(ài)和積極向上的良好精神風(fēng)貌?，F場(chǎng)答辯期間，評委們就競聘候選人的專(zhuān)業(yè)能力、管理水平及上任后如何助力公司發(fā)展進(jìn)行了提問(wèn)，競聘人員根據自己的專(zhuān)業(yè)背景，結合實(shí)際工作現場(chǎng)答辯。每輪競聘結束后，由評委進(jìn)行現場(chǎng)投票。

3月9日，公司在第二辦公區二樓會(huì )議室順利舉辦了公司總部部分中層管理崗位競聘工作。來(lái)自一線(xiàn)項目部、分子公司、公司總部的17名競聘者就公司戰略發(fā)展部、市場(chǎng)二部、法務(wù)部、運營(yíng)管理部、機料部等部門(mén)的6個(gè)空缺的正副職管理崗位進(jìn)行了激烈的角逐，競聘會(huì )由常務(wù)副總經(jīng)理李志剛主持，公司在蓉經(jīng)營(yíng)班子成員出席。

競聘以公開(kāi)演講和現場(chǎng)答辯的形式開(kāi)展，競聘評委會(huì )由公司經(jīng)營(yíng)班子代表和員工代表共計25人組成。17位競聘候選人以精彩的演講、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)水準向評委們展現出了對公司事業(yè)的熱愛(ài)和積極向上的良好精神風(fēng)貌?，F場(chǎng)答辯期間，評委們就競聘候選人的專(zhuān)業(yè)能力、管理水平及上任后如何助力公司發(fā)展進(jìn)行了提問(wèn)，競聘人員根據自己的專(zhuān)業(yè)背景，結合實(shí)際工作現場(chǎng)答辯。每輪競聘結束后，由評委進(jìn)行現場(chǎng)投票。